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lunes, 25 de enero de 2010

¿Por qué este año gano menos en mi nómina?


Muchos de nosotros cuando cobremos la nómina de este mes de enero nos vamos a llevar una desagradable sorpresa , ¿como puede ser que nos ha bajado el sueldo?.

Pues si, gracias a las nuevas medidas de nuestro gobierno vamos percibir menos dinero cuando nos ingresen nuestra nómina por culpa de la subida del IRPF y la supresión de la famosa idea de los 400€.

El Gobierno decidió eliminar la deducción de los 400 euros y subir el IVA con el objetivo de reducir el déficit fiscal, que acabará este año en el 10% del PIB.

Esta medida afectará a los trabajadores y pensionistas que ganen más de 8.000 euros anuales. Realmente si lo pensamos un poquito afecta de lleno a todas aquellas familias que ya de por sí tienen serios problemas para conseguir llegar a fin de mes.

Segun los expertos, nuestra nómina bajará una media de 33 euros al mes, esto que antes podía parecer una cantidad pequeña, hoy por hoy , puede suponer un importe de dinero muy importante teniendo en cuenta la economía de nuestras familias españolas. Y entonces yo me pregunto ¿realmente esta es la manera de solucionar el problema? ¿Machacar siempre a los mismos?

No es mi intención convertir este blog en una fuente de críticas, pero pienso que esta noticia merece la pena difundirla, pues es algo que nos preocupa a todos y que nos afecta laboralmente.

Os dejo con un enlace de las noticias de El mundo que no tiene desperdicio, el titular del articulo de por si, dice mucho:

"Las grandes fortunas y las rentas altas no sufrirán la subida de impuestos que prepara el Gobierno. El impacto de la reforma fiscal recaerá, sobre todo, en los cinco millones de rentas medias"



domingo, 10 de enero de 2010

Ayer te estabamos contratando y hoy ya eres plantilla!


He encontrado esta simpatica moraleja por la red y me gustaría compartirla para reirnos un rato, seguro que a más de uno le ha pasado algo similar, esto nos hace pensar un poco en cómo la empresa también tiene que "venderse" bien para la incorporación de un nuevo candidato.
Un día, mientras camina por la calle, una mujer de éxito, directora de recursos humanos, es trágicamente atropellada por un camión y muere. Su alma llega al paraíso y se encuentra en la entrada a San Pedro en persona.- Bienvenida al paraíso -le dice San Pedro- Antes de que te acomodes, parece que hay un problema. Verás, muy raramente un directivo ha llegado aquí y no estamos seguros de qué hacer contigo.- No hay problema, déjame entrar -le dice la mujer.- Bueno, me gustaría, pero tengo órdenes desde lo más alto. Lo que haremos será hacerte pasar un día en el infierno y otro en el paraíso y luego podrás elegir dónde pasar la eternidad.- De hecho, ya lo he decidido. Prefiero estar en el paraíso -dice la mujer.- Lo siento, pero tenemos nuestras reglas.
Y con esto San Pedro acompaña a la directora al ascensor y baja, baja, baja hasta el infierno. Las puertas se abren y se encuentra justo en medio de un verde campo de golf. A lo lejos hay un club y de pie delante de ella están todos sus amigos, colegas, directivos que habían trabajado con ella, todos vestidos con traje de noche y muy contentos.Corren a saludarla, la besan en las mejillas y recuerdan los buenos tiempos. Juegan un agradable partido de golf y luego por la noche cenan juntos en el club con langosta y caviar. Se encuentra también al Diablo, que de hecho es un tipo muy simpático y se divierte mucho contando chistes y bailando.Se esta divirtiendo tanto que, antes de que se dé cuenta, es ya hora de irse. Todos le dan una apretón de manos y la saludan mientras sube al ascensor.El ascensor sube, sube, sube y se reabre la puerta del paraíso donde San Pedro la está esperando.“Ahora es el momento de pasar al paraíso”. Así que la mujer pasa las 24 horas sucesivas pasando de nube en nube, tocando el arpa y cantando. Se divierte mucho y, antes de que se dé cuenta, las 24 horas ya han pasado y San Pedro va a buscarla.-
Entonces, has pasado un día en el infierno y otro en el paraíso. Ahora debes elegir tu eternidad. La mujer reflexiona un momento y luego responde:- Bueno, no lo habría dicho nunca, quiero decir, el paraíso ha sido precioso, pero creo que he estado mejor en el infierno.
Así que San Pedro la acompaña hasta el ascensor y otra vez baja, baja, baja hasta el infierno. Cuando las puertas del ascensor se abren se encuentra en medio de una tierra desierta cubierta de basura y desperdicios. Ve a todos sus amigos, vestidos con trapos, que están recogiendo los desperdicios y metiéndolos en bolsas negras.El Diablo la alcanza y le pone un brazo en el cuello.- No entiendo -balbucea la mujer- Ayer estaba aquí y había un campo de golf y un club y comimos langosta y caviar y bailamos y nos divertimos mucho. Ahora todo lo que hay es una tierra desierta llena de desperdicios y todos mis amigos parecen unos miserables.

El Diablo la mira y sonríe.-

Ayer te estábamos contratando. Hoy ya eres plantilla !!!!!!

domingo, 3 de enero de 2010

"Las personas constituyen el recurso más importante de la empresa"

Hace tiempo mis jefes me permitieron pegar carteles con esta frase por toda la oficina, como siempre he tratado de ser cercana a los demás trabajadores por ser yo misma una más , pude intercambiar opiniones sobre lo que pensaban acerca de aquella frase que había invadido nuestra oficina, me llamó la atención lo que me comentó al respecto una de estas empleadas, ya que me dijo que al leerla le había hecho sentir más importante en la empresa. Supongo que según el tipo de empleado que seamos nuestra opinión puede cambiar mucho y las interpretaciones pueden ser infinitas, realmente cuando colgué los carteles y expuse antes mi explicación a la dirección para que me diesen su permiso mi idea era bastante clara, quería crear una idea de "Equipo de personas".
Un equipo es algo más que un Grupo de personas que trabajan juntos, se trata más bien de un número reducido de Personas con habilidades complementarias , con un propósito común y objetivos comunes de desempeño.(En otro articulo hablaré por supuesto de la gestión de conflictos en el entorno laboral).
El trabajo en equipo se basa en las 5 "C": complementariedad, coordinación, comunicación, confianza y compromiso.
La teoría es muy bonita y la idea del concepto pienso que queda clara , ahora bien, antes hemos hablado de "personas" y logicamente cada uno somos de una manera y tenemos una manera de comportarnos diferentes en nuestra empresa, de manera que podríamos hacer una clasificación de personas dentro de cada organización...¿como es en la tuya?
La persona positiva, empuja hacia delante, busca el exito del equipo , contagia el entusiasmo entre sus compañeros.
El Critico, es una persona destructiva , todo le parece mal pero no aporta soluciones.
El Discutidor, no esta de acuerdo con nada y siempre defiende su tesis.Aunque busca el bien del equipo solo consigue sacar a la gente de quicio.
El incordio, es inoportuno, siempre con un comentario desafortunado en el momento menos adecuado.
El bocazas, nunca esta callado, discute aunque no entienda del tema, dificulta y alarga las reuniones.
El listillo, él lo sabe todo y de hecho suele tener un nivel de preparacion por encima de la media, si bien un tipo de conocimiento superficial y poco solido.
El pícaro, se aprovecha del resto de compañeros, pero lo hace de manera sutil por lo que el resto de compañeros apenas se percatan.
El cuadriculado, tiene unos esquemas mentales muy consolidados de los que resulta muy dificil moverle, no tiene flexibilidad con sus compañeros.
El reservado, le cuesta participar aun dominando en muchos casos la materia, necesita un empujon de sus compañeros y especialmente el jefe , para lanzarse.
El gracioso, sus aportaciones profesionales suelen ser muy discretas, pero en cambio cumple un papel fundamental, relaja el ambiente.
El organizador, es clave dentro del equipo, siempre preocupado porque las cosas salgan bien, avancen y superen las dificultades.
El incompetente, los cometidos que tiene asignado superan claramente sus capacidades, lo que termina generando ineficiencias... seguro que más de uno habeis tenido algun jefe o compañero que por ser "hijo de..." o "enchufe de..." ocupa ese fantastico puesto, ¿no?
La manera como organicemos a todo este tipo de empleados es como podremos conseguir un buen equipo con libertad para organizarse y conseguir un objetivo común.

viernes, 1 de enero de 2010

Propósito de nuevo año, encontrar nuevas puertas hacia un nuevo empleo.

Con la llegada del nuevo año , son muchos los propósitos que todos nos hacemos , entiendo que es una buen momento como para replantearse muchas cosas que hay que mejorar y ponerse pilas nuevas dirigidas en un mismo objetivo.Los que somos afortunados y tenemos un empleo, el cuidarlo y conservarlo y los que lamentablemente no lo tienen su objetivo esta claro: ¡¡ Encontrar un nuevo Empleo!!

Conozco a muchas personas que por desgracia, siendo muy profesionales , no terminan de llegar a ser el candidato idoneo , son muy pocas las ofertas que se se publican y muchos los candidatos que se presentan para cubrirlas, aún así, nunca hay que perder la esperanza y hay que saber aprovechar este tiempo como "desempleado" ,que no es lo mismo que "desocupado", como para enriquecer nuestro Curriculum Vitae con formación y conocimientos y estar bien preparados para esa deseada entrevista. (Próximamente publicare un articulo con cursos gratuitos que os pueden ser utiles).

El periodo de desempleo realmente puede llegar a "quemar" a la persona , porque puede infravalorarse pensando que nos es demasiado bueno e incluso llegar a sentirse un poco solo y apartado del mundo laboral , aún así, tenemos que tener en cuenta que es solo un periodo más previo siempre a lo que es la normalidad, que es el trabajar y dependiendo de nuestra actitud ante esta situación y nuestra planificación con nuevas ocupaciones encaminadas a mejorarnos profesionalmente es como podemos convertir esta etapa en un cambio a mejor trabajo por haber sabido prepararnos bien en este tiempo.

Para aquel que sea esta su situación, que piense que son muchas las puertas y hay que seguir llamando a todas hasta que se abran, porque detrás de alguna de ellas puede encontrarse su futuro puesto de trabajo.

Os dejo con este video que os dará que pensar sobre este tema, mucha suerte a tod@s y a prepararse con fuerza y mucho ánimo para el nuevo año 2010.